我們的訪談在曾亮亮的自我介紹中開始。從學(xué)校一出來他就去了紹興的物流公司上班，接著又在一家染廠做染缸。2006年聽說航民名氣大福利好，便慕名前來，懷揣著對未來的期盼與向往入職了達(dá)美公司。

曾亮亮從一名普通的操作工做起，一步步做到精二車間罐蒸機(jī)大組長，后來調(diào)入全滌車間，現(xiàn)為后整理工段長。就這樣摸著河底的石頭一點(diǎn)一點(diǎn)往前走。他干工作總是沖在第一個(gè)，保持著高昂的精神和飽滿的熱情，對每件小事都認(rèn)認(rèn)真真，充分發(fā)揮班組長的模范帶頭作用。多年在一線摸爬滾打、互幫互學(xué)的歷練中“破繭成蝶”，一步一步成長為獨(dú)當(dāng)一面的業(yè)務(wù)骨干，也成為了一名經(jīng)驗(yàn)豐富的“老”師傅。他始終把責(zé)任扛在肩上，把使命放在心上，在一次次高要求的任務(wù)中,都以“無我之境”涵養(yǎng)著無私無畏的擔(dān)當(dāng)。在車間，經(jīng)常看到的是他奔走機(jī)臺的勞碌身影。主動承擔(dān)工作責(zé)任才是真正的主動作為，曾亮亮一直以來是一個(gè)樂于作為，敢于擔(dān)當(dāng)之人，他總說：不怕不會做，就怕沒得做。這也證實(shí)了他吃苦耐勞的性格。從生產(chǎn)一線到基層管理，無論身處何處，曾亮亮都全力發(fā)揮著光和熱。勤勉敬業(yè)是常態(tài)，緊要關(guān)頭勇?lián)?dāng)，他總是默默付出，全身心投入，面對一次次看似不能完成的任務(wù)，他用一以貫之的強(qiáng)大執(zhí)行力，踐行著達(dá)美人的初心使命。在做好本職工作的同時(shí)，曾亮亮創(chuàng)造性地開展工作，圓滿地完成工廠和車間交辦的各項(xiàng)任務(wù)，他用實(shí)際行動來詮釋“達(dá)美精神”。曾亮亮的成長經(jīng)歷告訴所有年輕人，寶劍鋒從磨礪出，梅花香自苦寒來。崗位在變，但初心不變，他在平凡的崗位上踐行著初心和使命。心之所向是初心，無懼風(fēng)雨顯擔(dān)當(dāng)，在曾亮亮的心中有一把標(biāo)尺，以擔(dān)當(dāng)衡量時(shí)間，以堅(jiān)韌標(biāo)記刻度。他的美源于豐富的工作履歷，也源于他用實(shí)干、擔(dān)當(dāng)描畫出的最鮮亮的底色。

憑著多年的勤奮努力、肯干肯學(xué)的精神和良好的職業(yè)素養(yǎng)，曾亮亮的工作得到了上級領(lǐng)導(dǎo)和車間同事的一致肯定。在他心中，先進(jìn)是一項(xiàng)嘉獎(jiǎng)，更是一個(gè)責(zé)任、擔(dān)當(dāng)和鞭策，必須以加倍的努力不辜負(fù)榮譽(yù)，再多一點(diǎn)努力、付出和進(jìn)步。當(dāng)問及如何評價(jià)自己時(shí)，他這樣說道：我只是一個(gè)平凡的達(dá)美人。他特別提及了記憶中印象深刻的一幕，有一位新來的女員工，四十多歲，看到她手上貼滿藥膏還一直堅(jiān)持工作，盡管這位員工能力并不出眾，但是這種特別能吃苦耐勞的精神真的讓人感動……

曾亮亮簡要談了這些年自己在達(dá)美的工作體會。感謝公司和車間領(lǐng)導(dǎo)的鼓勵(lì)和支持，給了自己不斷前行的動力，感覺這些年來個(gè)人的成長進(jìn)步很大。隨時(shí)代的發(fā)展和進(jìn)步，公司每年都在改變、在提升，公司也一直在組織管理上的培訓(xùn)、學(xué)習(xí)，不斷提升員工的素質(zhì)，覺得非常好，學(xué)習(xí)應(yīng)該是企業(yè)發(fā)展永恒的主題。針對公司管理環(huán)節(jié)曾亮亮提出了自己的建議和看法，希望能助力公司的發(fā)展。車間要努力提高產(chǎn)值和品質(zhì)，推動優(yōu)化生產(chǎn)流程，提高工作效率；要想辦法提高員工薪資，有效留住員工，外來務(wù)工人員比較看重薪資，只有切實(shí)提升對員工的關(guān)懷度和滿意度才能形成良性循環(huán)；近年來企業(yè)的招工遇到了困難，后整理碼布崗位人員需求量大，員工文化程度較低，崗位流動性大，如何去破解這個(gè)難題，需要拿出切合實(shí)際的對策……

我們的話題轉(zhuǎn)到了家庭，曾亮亮告訴我們，他從2006年進(jìn)達(dá)美，見證了達(dá)美一路飛速的發(fā)展，自己也從一個(gè)19歲懵懵懂懂的孩子到如今早已過而立之年的“中年大叔”，都是在達(dá)美度過的。在達(dá)美遇見了現(xiàn)在的愛人，成立了家庭，有了3個(gè)可愛的孩子，對達(dá)美有深深的情感……全身心放在工作上，對家庭的照顧就少得可憐，家里需要他的時(shí)候，往往車間更需要他。公司將重任交給他，他就要做到讓領(lǐng)導(dǎo)放心，讓員工滿意。“做管理者，就應(yīng)該有點(diǎn)犧牲精神”，其實(shí)，他也想擠時(shí)間陪家人，無奈分身乏術(shù)，與“小家”相比，“大家”更需要他。言談之間他流露出對家人的內(nèi)疚與歉意。

海闊憑魚躍，天高任鳥飛。在這個(gè)充滿機(jī)遇也充滿挑戰(zhàn)的年代，只要有夢想就有可能、就有希望。曾亮亮以身作則，一直走在前面，我們深信，在新的起點(diǎn)上，他將邁開更加堅(jiān)實(shí)的步伐，向著充滿希望的遠(yuǎn)方進(jìn)發(fā)。

編輯整理：倪洪、汪雨佳